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黨團建設

黨團建設基本情況

發布時間:2016-10-12 點擊 次

上海財安金融服務集團股份有限公司黨總支于2004年與企業同步成立,下設4個支部。截至2016年6月底,共有黨員65人。財安金融黨總支書記張淩蔚同志是公司助理總裁,黨總支委員均由公司中高層管理人員擔任,並兼任下屬支部書記。

十多年來,財安金融黨組織在上級黨組織的領導下,積極探索,不斷實踐,走出了一條具有財安金融特色的“兩新”黨建工作路子。


黨組織建立“雙向”機制,推動企業創新驅動、轉型發展。


財安金融黨總支將企業黨建與企業管理緊密結合,建立了三個“雙向”機制。即實現黨組織班子和經營管理班子的“雙向”交叉任職機制,健全黨組織與經營管理層的“雙向”會商機制,完善黨組織與股東會、董事會的“雙向”溝通機制,落實了黨組織在企業發展中的參與權和建議權。黨組織與公司股東、管理層經常性地共話發展思路,共解發展難題,圍繞企業的中心工作抓好黨建,達到了黨建工作與企業發展互促共贏、相得益彰的目標。


黨員發揮先鋒模範作用,爲企業發展獻計獻策、爭先創優。

財安金融的黨員隊伍中,45歲以下中青年占80%以上,大學以上學曆的超過75%。每一名黨員都在各自崗位上勇于爭先、勇挑重擔,沖在團隊的第一線,爲普通員工和新進員工樹立了學習的榜樣。公司在業務擴張招聘員工中,尤其在選拔年輕幹部時,也會優先考慮政治素質較好的同志。


立足專業服務,打造綜合金融服務企業。

公司先後通過國家ISO9001質量管理體系認證和ISO27001信息安全體系認證,獲得上海市小巨人(培育)項目、上海市高新技術企業、上海市“專精特新”企業、上海市誠信創建企業等榮譽。公司黨組織每年被評爲長橋社區(街道)創先爭優先進基層黨組織。

十多年來,上海財安金融服務集團股份有限公司黨總支打造了一支結構優化、業績突出、盡責敬業的黨員隊伍,形成了一套適合企業特點、行之有效的“兩新”黨建工作機制。在未來,財安金融黨總支將繼續緊緊把握時代脈搏,進一步發揮黨組織在企業職工中的政治核心作用和企業發展中的政治引領作用,爭當非公金融企業黨建創新的時代先鋒!